现在这年头农村也不缺吃不缺穿的，谁想背井离乡来到城里当保姆啊，在雇主家辛苦不说有些保姆还有要受雇主的气，加上现在对保姆的需求又越来越大，所以，家政行业始终都缺保姆，虽然工资已经比较高了，许多人干不了多长时间，就坚持不下来了，能够长期做保姆的不多。作为家政公司，要想有业务做就要不断培养新的保姆，于是就说服刚进城的保姆到培训学校培训，许多人怕花钱，不愿意培训，有的人愿意参加培训了，可是培训的结果如何呢，多数培训机构培训的时间很短，甚至不培训，收了费，发个证书了事（证书是真的，过程是假的）。雇主来找保姆，尤其是找带孩子的保姆都要有经验的，谁想拿自己家的孩子做实验啊。可是家政公司没有那么多有经验的保姆，大多数是没有经验的，可是这些人要进入这个门槛，如果实话实说，结果就是等上一个月可能也没人要，于是保姆多次碰壁以后，就撒谎说自己以前做过，有经验，家政公司为了能生存当然不会反对。结果是雇主不满意，保姆因为雇主给她脸色看也不满意，最后，都要找家政公司算账。许多家政公司开不了多久就关门大吉了。据我所知，能坚持开5年以上的家政公司不会超过三分之一。